人力资源(专科)专业考试计划

2018年04月24日 11:41 点击：[]

专业代码：A020205
一、考试课程及学分
课程类别		序号	课程代码	课程名称	学分	总学时	周学时	开课安排（按考期分配）							备注
								4月	10月	4月	10月	4月	10月	4月
								1	2	3	4	5	6	7
必考课	公共基础课	01	03706	思想道德修养与法律基础	2	36
	公共基础课	02	12656	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	4	72
	专业核心课	03	00043	经济法概论(财经类)	4	72
		04	00144	企业管理概论	5	90
		05	00147	人力资源管理(一)	6	108
		06	00163	管理心理学	5	90
		07	00165	劳动就业概论	6	108
		08	00166	企业劳动工资管理	6	108
		09	00167	劳动法	4	72
选考课	推荐选考课	10	00009	政治经济学(财经类)	6	108									选考课程不得少于6门、学分不得低于28学分。
		11	00012	英语(一)	7	126
		12	00018	计算机应用基础	2	36
		12	00019	计算机应用基础(实践)	2	36
		13	00020	高等数学(一)	6	108
		14	00041	基础会计学	5	90
		15	00065	国民经济统计概论	6	108
		16	00164	劳动经济学	6	108
		17	03312	劳动和社会保障概论	6	108
		18	03350	社会研究方法	4	72
		19	04729	大学语文	4	72
		总学分			70
说明：2018年前取得的00071社会保障概论(5学分)课程的合格成绩, 可以顶替选考课的课程门数和学分。

湖南涉外经济学院 — 继续教育学院 Hunan Internationnal Economics University